私人老板工伤鉴定程序是啥

1.工伤认定申请：受伤害者或其近亲属、工会组织，可在事故发生1年内，向单位所在地社保部门提出申请，要提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
2.工伤认定决定：社保部门受理后会调查核实，一般60日内出结果，事实清晰的15日内可完成。
3.劳动能力鉴定：被认定工伤且伤情稳定、有残疾影响劳动能力的，相关人员可向市级劳鉴委申请，提供认定决定和医疗资料，委员会60日内出结论，必要时可延长30日。
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结论：
私人老板雇工遭遇工伤，鉴定先由受伤害职工等在1年内向单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，认定后伤情符合条件的向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，工伤鉴定有明确程序。第一步，受伤害职工、其近亲属或工会组织要在事故伤害发生1年内，向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等申请工伤认定。社会保险行政部门受理后会调查核实，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内出结果。第二步，认定为工伤且伤情稳定存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料，委员会组织专家鉴定并在60日内出具结论，必要时可延长30日。如果在工伤鉴定过程中遇到任何疑问或复杂情况，可向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律帮助。
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1.私人老板雇工遭遇工伤，鉴定需按规范流程进行。先由受伤害职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。行政部门受理后调查核实，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内出结果。
2.认定为工伤后，若伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，提供工伤认定决定和医疗资料。委员会组织专家鉴定，60日内出具结论，必要时可延长30日。

建议受伤害职工及相关人员及时关注鉴定流程进度，准备好各项材料，确保鉴定顺利进行。同时，可咨询专业法律人士，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）工伤认定申请。受伤害职工、近亲属或工会组织，需在事故伤害发生起1年内，向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时要备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗机构诊断证明等。
（2）工伤认定决定。社会保险行政部门受理申请后会调查核实，通常60日内作出工伤认定决定，事实清晰的15日内出结果。
（3）劳动能力鉴定申请。被认定为工伤，且伤情稳定存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。
（4）鉴定结论出具。劳动能力鉴定委员会组织专家鉴定，60日内出具鉴定结论，必要时可延长30日。

提醒：
申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时间限制，且准备材料务必齐全准确。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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（一）申请工伤认定：受伤害职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。
（二）等待工伤认定决定：社会保险行政部门受理申请后会调查核实，一般60日内作出决定，事实清楚的15日内出结果。
（三）申请劳动能力鉴定：认定为工伤且伤情稳定、存在残疾影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。
（四）获取鉴定结论：劳动能力鉴定委员会组织专家鉴定，一般60日内出具结论，必要时可延长30日。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。