职务侵占100万左右判多少年

1.职务侵占100万左右算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合考虑多方面情况，像犯罪情节、悔罪表现、是否退赃等。有自首、立功等情节或积极退赔获谅解，可能从轻处罚；拒不退赃等，可能从重处罚。
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1.职务侵占100万左右认定为数额较大，依法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑是综合考量的结果，会涉及多方面因素。
2.具体而言，若行为人具有自首、立功等从轻情节，或者积极退赔获得谅解，法院可能会在法定刑内从轻处罚；相反，若存在拒不退赃等情节，法院会在量刑幅度内从重处罚。
3.建议涉嫌职务侵占的人员主动向司法机关交代问题，争取自首情节。积极退赔所侵占的财物，尽力取得单位的谅解。在整个司法过程中保持良好的悔罪态度，配合调查和审判工作，这样有助于获得从轻处罚的机会。
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法律分析：
（1）职务侵占100万左右认定为数额较大，按法律规定，犯罪主体是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物达到该数额标准，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑具有综合性。犯罪情节严重程度是关键考量因素，若手段恶劣、多次侵占，量刑可能偏重；悔罪表现好，如实供述罪行、积极配合调查，可作为从轻处罚参考。
（3）退赃退赔情况影响量刑。积极退赔且取得单位谅解，量刑会更有利；拒不退赃则会导致更重处罚。自首、立功等法定从轻情节，也会使行为人在量刑时得到优待。

提醒：涉及职务侵占案件，不同案情对应法律后果不同，建议及时咨询以获得具体分析。
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结论：
职务侵占100万左右属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
根据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临相应刑罚。职务侵占100万左右就属于数额较大的情形，通常处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看数额，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是重要考量因素。有自首、立功等从轻情节，或积极退赔取得谅解的，可能从轻处罚；而拒不退赃等情节则可能导致从重处罚。如果遇到职务侵占相关的法律问题，或对量刑等方面有疑问，可向专业法律人士咨询。
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（一）若涉及职务侵占100万左右，犯罪嫌疑人应积极悔罪，主动向司法机关如实供述自己的罪行，争取认定为自首。

（二）寻找揭发他人犯罪行为等立功表现的机会，这可以在量刑时获得从轻考量。

（三）尽快筹集资金，积极退赃退赔，与受害单位沟通，争取获得对方的谅解书。

（四）如果存在拒不退赃等情节，可能面临更重处罚，所以不要抱有侥幸心理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。