私企挪用公款超过90万一般判多长时间

1.私企员工挪用资金，应定为挪用资金罪，而非挪用公款罪。挪用90万，若数额较大不退还或用于非法活动且超60万，处三年到七年有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。
2.司法量刑会综合考虑挪用时间、用途、退还情况及单位损失等情节。若案发前归还，或有自首、立功表现，可从轻或减轻处罚。
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结论：
私企员工挪用资金90万不构成挪用公款罪，而构成挪用资金罪，量刑会依具体情节在三年以上有期徒刑幅度内确定，有案发前归还、自首或立功表现可从轻或减轻处罚。
法律解析：
根据法律规定，挪用公款罪的主体是国家工作人员，私企员工不符合该主体要求，所以私企员工挪用资金应定性为挪用资金罪。挪用资金90万，若符合数额较大不退还或进行非法活动数额在60万以上的情形，处三年以上七年以下有期徒刑；若属数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。不过在司法实践中，量刑并非仅依据挪用金额，还会综合考虑挪用时间、用途、是否退还以及给单位造成的损失等情节。若在案发前归还资金，或者有自首、立功表现，是可以从轻或减轻处罚的。如果您或身边的人遇到涉及挪用资金罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.私企员工挪用资金不构成挪用公款罪，而是挪用资金罪。挪用资金90万，依不同情形量刑有别，数额较大不退还或用于非法活动数额达60万以上，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。
2.司法量刑并非仅看金额，还会综合挪用时间、用途、是否退还及单位损失等情节。
3.若案发前归还资金，或有自首、立功表现，可从轻或减轻处罚。
解决措施和建议：私企应加强资金监管，完善财务制度，预防此类犯罪。员工需增强法律意识，杜绝挪用资金行为。若已发生挪用行为，应尽快归还资金，争取从轻处理，有条件可主动自首或立功。
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法律分析：
（1）私企员工挪用资金与挪用公款不同，构成挪用资金罪。挪用资金90万，若符合数额较大不退还或用于非法活动数额达60万以上标准，会被处三年以上七年以下有期徒刑；若属于数额特别巨大情形，则处七年以上有期徒刑。
（2）在司法量刑时，会综合多方面情节。比如挪用时间长短，若挪用时间长，社会危害性相对较大；挪用资金的用途，用于非法活动的性质更恶劣；是否退还资金也很关键，若未退还会加重处罚；还给单位造成损失的大小，损失越大量刑可能越重。
（3）若在案发前归还资金、存在自首或立功表现等法定情节，法院会依法从轻或减轻处罚。

提醒：私企员工应遵守法律规定，不可挪用单位资金。一旦涉嫌挪用资金罪，及时归还资金、争取自首或立功对量刑有利，不同案情量刑有别，建议咨询专业法律人士。
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（一）若员工挪用资金90万，应判断是否符合数额较大不退还或进行非法活动数额在60万以上的情形，以确定大致量刑区间。
（二）考虑挪用资金的时间、用途、是否退还以及给单位造成的损失等情节，这些会影响最终量刑。
（三）如果员工在案发前归还资金，或者有自首、立功表现，要及时向司法机关提供相关证据，争取从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。