单位欠缴不能退休

单位欠缴导致无法退休，可先与单位协商，要求其补缴欠缴的社保费用。若协商不成，可收集劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系和欠缴事实的材料，通过法律途径维护权益，比如申请仲裁或提起诉讼，让单位补缴社保，以确保能正常办理退休手续。
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您提到单位欠缴导致不能退休的问题，这确实影响到了您的合法权益。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，因单位原因未按时申报退休手续影响职工享受待遇的，您可以先向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，您确实有权向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第五条，它规定了劳动争议仲裁前置程序及之后的诉讼权利。
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从法律角度看，单位欠缴社保导致您不能退休，单位应承担以下责任：1. 赔偿因延期退休给您造成的经济损失；2. 补缴欠缴的社保费用；3. 若因此影响您享受养老金等社保待遇，单位还需承担相应的赔偿责任。单位应依法履行社保缴纳义务，保障职工合法权益。
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针对单位欠缴导致不能退休的问题，除了申请仲裁外，您还可以：1. 与单位协商解决，尝试达成补偿协议；2. 向劳动保障部门投诉，由其介入调查并督促单位解决；3. 若符合法律援助条件，可申请法律援助，获得专业律师的帮助进行维权。
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