假设在吉林长春求解答单位93至2003年未给职工未
温州瓯海律师
2025-05-12
单位应补交93至03年社保。依据《劳动法》和《社保法》，单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期未交可能导致员工权益受损，如退休待遇降低、医疗费用无法报销等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为补交社保、要求经济补偿或双倍工资。具体选择需根据员工诉求和单位态度决定，若单位愿意配合，则优先补交社保；若单位拒绝，可考虑法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应补交社保。操作如下：1. 与单位沟通，要求补交；2. 收集证据，如工资单、工作证等；3. 向社保局投诉，申请强制补交；4. 如单位拒绝，提起劳动仲裁，要求补偿并补交；5. 必要时，向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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